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前言

目录

第一章 研究的背景与意义

第一节 研究的背景

第二节 问题的提出及研究的意义

第三节 研究的创新点

第四节 研究的框架与内容安排

第二章 理论与文献回顾

第一节 中小企业

第二节 理论基础

第三节 企业家能力：企业的战略资源

第四节 企业家能力与企业绩效关系研究现状

第三章 企业家能力对企业绩效的影响机制研究

第一节 企业家能力的界定及测量体系

第二节 企业绩效的界定与测量体系

第三节 行业竞争环境的界定与测量体系

第四节 企业竞争优势的界定及测量体系

第五节 企业家能力对企业绩效的直接影响

第六节 企业家能力、企业竞争优势与企业绩效

第四章 理论模型和假设提出

第一节 理论模型

第二节 研究假设的提出

第三节 变量选择及阐述

第五章 问卷调查与描述性统计分析

第一节 问卷发放与资料分析方法

第二节 变量指标的选择与测量

第三节 初试问卷调查及检验

第四节 样本特征分析

第六章 假设检验

第一节 数据质量分析

第二节 企业家能力、企业竞争优势的比较分析

第三节 假设检验

第七章 总结与展望

第一节 企业家能力和企业竞争优势是解释企业绩效差异的重要变量

第二节 研究局限和后续研究方向

调查问卷

参考文献

后记