授权型领导负面效应的形成机制：基于“过犹不及”理论

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1008-2700|19|5|104-112

ISSN： 1008-2700

Source： 首都经济贸易大学学报, Vol.19, Iss.5, 2017-01, pp. : 104-112

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Abstract

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