何时“寸有所长”：组织支持感调节下员工自恋人格对工作塑造的影响
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|3|28-36
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.3, 2017-01, pp. : 28-36
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Abstract