双重认同下知识型员工敬业度与流动性关系研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-5097|30|12|122-128
ISSN： 1007-5097
Source： 华东经济管理, Vol.30, Iss.12, 2016-01, pp. : 122-128
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Abstract