组织公平对员工工作绩效的影响——以组织承诺为中介的实证研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-3475|volume|5|44-48
ISSN： 1003-3475
Source： 经营与管理, Vol.volume, Iss.5, 2017-01, pp. : 44-48
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Abstract