Múltiples focos de identificación en las organizaciones: comparación de su poder predictivo sobre los resultados grupales, profesionales y organizacionales Numerous foci of identification in organizations: Comparison of their predictive power on team, professional and organizational outcomes

By Topa Gabriela   Palací Francisco  

Revista de Psicología Social, Vol. 22, Iss. 1, 2007-01 ,pp. : 17-29

Fundación Infancia y Aprendizaje

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Cambios de la identidad social en organizaciones en red Social identity changes in networked organizations

By Moreno Ana  

Revista de Psicología Social, Vol. 28, Iss. 1, 2013-01 ,pp. : 59-72

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Perfiles psicosociales como predictores de sesgo en la toma de decisión del Jurado Psychological profiles as predictors of bias in jury decisions

By Arce Ramón   Fariña Francisca   Vila Carlos  

Revista de Psicología Social, Vol. 11, Iss. 1, 1996-01 ,pp. : 93-102

Fundación Infancia y Aprendizaje

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Evaluación de las actitudes proambientales en trabajadores de grandes organizaciones Evaluation of pro-environmental attitudes of workers in large-scale organizations

By García-Mira Ricardo   Santos Mª Carmen   Gómez-Durán Bernardo   Romay José   Fernández Mª Angeles  

Revista de Psicología Social, Vol. 13, Iss. 3, 1998-10 ,pp. : 435-444

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Un estudio evaluativo sobre el ajuste y la ideoneidad de cursos de formación en organizaciones An evaluative study of the fitness and adequacy of training courses in organizations

By Boada Joan   Tous Jordi   Astor Estanislau  

Revista de Psicología Social, Vol. 13, Iss. 3, 1998-10 ,pp. : 377-387

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