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目录

前言

第一章 管人哪有那么难？——人事管理的基本任务(12)

第二章 怎样把人才整合成企业——设计企业人事组织结构

第三章 新鲜血液是企业发展命脉——掌控员工招聘与录用(20)

第四章 管人到位竞争力翻倍——企业人事的日常管理(21)

第五章 有人才更要会留人——员工薪酬福利管理(20)

第六章 奖惩分明效率升级——对员工进行有效绩效考核(21)

第七章 学习型企业最有前途——为企业员工培训充电(13)

第八章 用人再无后顾之忧——劳动合同与人事变动处理(26)