组织伦理气候对员工工作场所行为的影响研究——以工作疏离感为中介变量
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1008-407x|36|4|35-40
ISSN： 1008-407x
Source： 大连理工大学学报：社会科学版, Vol.36, Iss.4, 2015-01, pp. : 35-40
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Abstract
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管理者支持与滥权行为对下属工作行为的影响--以工作疏离感为中介变量
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