变革型领导、组织创新对高校组织绩效的影响

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1008-5831|21|6|227-233

ISSN： 1008-5831

Source： 重庆大学学报：社会科学版, Vol.21, Iss.6, 2015-01, pp. : 227-233

Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.

Previous Menu Next

Abstract

Related content

变革型领导、组织创新气氛对新产品开发绩效的影响

By  

江西社会科学, Vol. volume, Iss. 2, 2016-01 ,pp. : 177-181

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

变革型领导、心理所有权与失败学习间关系的实证研究

By  

技术经济, Vol. 35, Iss. 9, 2016-01 ,pp. : 43-49

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

变革型领导、真诚型领导与中小学教师工作投入关系的比较研究

By  

教师教育研究, Vol. 29, Iss. 2, 2017-01 ,pp. : 48-54

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

变革型领导、社会交换关系对员工工作场景中主观幸福感的影响

By  

软科学, Vol. 31, Iss. 2, 2017-01 ,pp. : 61-65

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

变革型领导、心理授权对亲社会性违规行为的影响

By  

企业经济, Vol. volume, Iss. 8, 2015-01 ,pp. : 114-120

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite