真实型领导对员工创新行为的影响:领导—成员交换和心理授权的中介作用

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1003-2606|volume|9Z|30-32

ISSN： 1003-2606

Source： 领导科学, Vol.volume, Iss.9Z, 2015-01, pp. : 30-32

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Abstract

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