辱虐管理对下属反馈规避行为的影响：积极归因与工作意义的作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-5192|34|5|22-27
ISSN： 1003-5192
Source： 预测, Vol.34, Iss.5, 2015-01, pp. : 22-27
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Abstract