同心求变：参与型领导对员工主动变革行为的影响机制研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-5192|34|3|1-7
ISSN： 1003-5192
Source： 预测, Vol.34, Iss.3, 2015-01, pp. : 1-7
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Abstract