领导-成员交换与员工沉默行为：组织公平与传统性的作用

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1003-5192|36|3|14-20

ISSN： 1003-5192

Source： 预测, Vol.36, Iss.3, 2017-01, pp. : 14-20

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Abstract

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