Publisher: 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN: 1007-5097|volume|3|146-153
ISSN: 1007-5097
Source: 华东经济管理, Vol.volume, Iss.3, 2017-01, pp. : 146-153
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Abstract
以沪深非金融上市公司为样本,研究董事会异质性与公司多元化程度及经营绩效的关系。研究表明董事会职业异质性促进公司多元化发展及价值提升,社会异质性削弱公司多元化倾向及企业价值;多元化战略部分中介了董事会异质性对企业价值的影响。有鉴于此,构建高效董事会应重视团队内部年龄、知识、经验的合理搭配,通过战略职能发挥,将团队异质性利益发挥到最大限度。
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