领导反馈环境对员工离职倾向的影响：以职业适应能力为中介
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|4|32-38
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.4, 2017-01, pp. : 32-38
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Abstract