¿Emplean hombres y mujeres diferentes estilos de liderazgo? Análisis de la influencia de los estilos de liderazgo en el acceso a los puestos de dirección Do women and men adopt different leadership styles? An analysis of the influence of leadership styles on access to managerial positions

By Cuadrado Isabel  

Revista de Psicología Social, Vol. 18, Iss. 3, 2003-10 ,pp. : 283-307

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Sobre la existencia y el origen de las diferencias en el liderazgo entre hombres y mujeres On the existence and origin of differences between leadership of men and women

By Moya Miguel  

Revista de Psicología Social, Vol. 18, Iss. 3, 2003-10 ,pp. : 321-325

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Género y liderazgo. Diferencias entre hombres y mujeres en el acceso a los puestos directivos Gender and leadership. Differences between women's and men's access to managerial positions

By Munduate Lourdes  

Revista de Psicología Social, Vol. 18, Iss. 3, 2003-10 ,pp. : 309-314

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Itinerarios vitales y profesionales de mujeres y hombres y su relación con los proyectos iniciales Women and men's life and professional itineraries in relation to their initial projects

By Luque Bárbara   Freixas Anna  

Estudios de Psicología, Vol. 29, Iss. 2, 2008-06 ,pp. : 197-207

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Por qué las mujeres se consideran más o menos femeninas y los hombres más o menos masculinos. Explicaciones sobre su autoconcepto de identidad de género Why women feel (more or less) feminine and men (more or less) masculine. Explanations offered for their self-concept of gender identity

By López-Zafra Esther   López-Sáez Mercedes  

Revista de Psicología Social, Vol. 16, Iss. 2, 2001-06 ,pp. : 193-207

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