高绩效工作系统对员工行为的影响——以心理授权为中介
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1672-3104|22|3|107-113
ISSN： 1672-3104
Source： 中南大学学报：社会科学版, Vol.22, Iss.3, 2016-01, pp. : 107-113
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Abstract