组织中的诚实行为——员工差错承认的前因与结果探究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1008-3448|19|6|36-48
ISSN： 1008-3448
Source： 南开管理评论, Vol.19, Iss.6, 2016-01, pp. : 36-48
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Abstract