基于构型理论的人力资源系统与组织绩效的关系研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1673-8209|volume|6|99-100
ISSN： 1673-8209
Source： 人力资源管理, Vol.volume, Iss.6, 2016-01, pp. : 99-100
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Abstract