Publisher: 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN: 2095-0322|volume|8|71-
ISSN: 2095-0322
Source: 现代国企研究, Vol.volume, Iss.8, 2016-01, pp. : 71-
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Abstract
现阶段,每个公司为了长远发展就需要对公司内部进行改革,使公司的发展符合时代的需求,改革的重点就是对公司内部的人员进行管理,只有进行科学的管理,使公司内部的人力资源得到科学的管理和分配。新时期,每个公司决胜的关键点就是人才,鉴于此,本文是在人力资源管理角度,对员工管理的方法进行的一个探析,为每个企业提供员工管理的方法和参考依据。
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