Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1006-1789|volume|6|52-58
ISSN： 1006-1789
Source： 当代青年研究, Vol.volume, Iss.6, 2016-01, pp. : 52-58
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Abstract
高等教育领域的“女性教育优势”能否延伸到劳动力市场是一个现实问题。通过对6782名2010级本科生从入学到毕业期间的高考成绩、本科期间学业成绩以及就业情况的性别差异进行分析发现：女性的高考成绩优于男性；女性本科期间的外语成绩、体育成绩、公共必修课成绩、公共选修课成绩以及GPA均显著高于男性；在本科就业时，男性就业情况显著优于女性，其中，女性进入国有企业、机关的概率要显著低于男性。这说明“女性优势”仅体现在高考成绩和本科期间的学业表现，而在本科就业上并无“女性优势”。