基于需求理论框架的职场排斥缓冲效应研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1672-884x|13|2|221-228
ISSN： 1672-884x
Source： 管理学报, Vol.13, Iss.2, 2016-01, pp. : 221-228
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Abstract