绩效考核目标取向对员工创新行为的影响研究——基于个体调节焦点的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-3475|volume|2|139-143
ISSN： 1003-3475
Source： 经营与管理, Vol.volume, Iss.2, 2016-01, pp. : 139-143
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Abstract