有“员工精神”的管理者与有“企业家精神”的员工之冲突及管理

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1003-2606|volume|7Z|52-54

ISSN： 1003-2606

Source： 领导科学, Vol.volume, Iss.7Z, 2016-01, pp. : 52-54

Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.

Previous Menu Next

Abstract

Related content

企业家精神、创业思维和商科教育

By  

上海管理科学, Vol. volume, Iss. 2, 2016-01 ,pp. : 73-77

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

企业家精神：一种新常识

By  

马克思主义与现实, Vol. volume, Iss. 2, 2016-01 ,pp. : 70-78

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

企业家精神、知识溢出与我国经济增长

By  

山东财经大学学报, Vol. 28, Iss. 1, 2016-01 ,pp. : 67-74

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

企业家精神、商业模式创新与经营绩效

By  

中国科技论坛, Vol. volume, Iss. 7, 2016-01 ,pp. : 124-129

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite

企业家精神、动态能力与技术创新：后发企业技术创新追赶机理与路径

By  

科技和产业, Vol. 16, Iss. 1, 2016-01 ,pp. : 104-109

国家哲学社会科学学术期刊数据库

Access to resources Recommend Favorite