领导宽恕与员工工作绩效的曲线关系：员工尽责性与程序公平的调节作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-1952|28|4|134-144
ISSN： 1003-1952
Source： 管理评论, Vol.28, Iss.4, 2016-01, pp. : 134-144
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Abstract