领导-成员交换对工作-家庭平衡的影响机制研究：工作弹性能力的中介作用及工作弹性意愿的调节作用

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1003-1952|28|2|138-148

ISSN： 1003-1952

Source： 管理评论, Vol.28, Iss.2, 2016-01, pp. : 138-148

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Abstract

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