限薪令对高管—员工薪酬差距激励效果的影响研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1673-1999|volume|11|46-49
ISSN： 1673-1999
Source： 重庆科技学院学报：社会科学版, Vol.volume, Iss.11, 2016-01, pp. : 46-49
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Abstract