什么样的创业团队才有助于降低离职倾向？——基于人际信任的视角
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-1952|28|12|127-144
ISSN： 1003-1952
Source： 管理评论, Vol.28, Iss.12, 2016-01, pp. : 127-144
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Abstract