精神型领导是员工主动性行为的驱动因素吗？——一个多重中介效应模型的检验
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1003-1952|28|11|191-202
ISSN： 1003-1952
Source： 管理评论, Vol.28, Iss.11, 2016-01, pp. : 191-202
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Abstract