工作自主性、心理可得性与员工创新行为：差错管理文化调节作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1006-5024|volume|9|97-103
ISSN： 1006-5024
Source： 企业经济, Vol.volume, Iss.9, 2016-01, pp. : 97-103
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Abstract