情绪劳动对离职倾向的影响效应研究——基于工作满意度的中介效应模型
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-5097|30|6|144-151
ISSN： 1007-5097
Source： 华东经济管理, Vol.30, Iss.6, 2016-01, pp. : 144-151
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Abstract