企业员工社会责任对劳动关系氛围的影响研究——基于高参与工作系统的调节效应
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-5097|30|8|1-6
ISSN： 1007-5097
Source： 华东经济管理, Vol.30, Iss.8, 2016-01, pp. : 1-6
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Abstract