辱虐管理对工作绩效影响的实证研究——工作满意度的中介作用及核心自我评价的调节作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1006-5024|volume|5|104-110
ISSN： 1006-5024
Source： 企业经济, Vol.volume, Iss.5, 2016-01, pp. : 104-110
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Abstract