核心自我评价对外派人员社会网络和外派绩效的影响研究——基于中国跨国公司外派人员的实证分析
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1671-9840|volume|2|31-37
ISSN： 1671-9840
Source： 新疆财经大学学报, Vol.volume, Iss.2, 2016-01, pp. : 31-37
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Abstract