基于社会交换理论的新生代员工工作承诺影响机制研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1001-8409|30|7|90-93
ISSN： 1001-8409
Source： 软科学, Vol.30, Iss.7, 2016-01, pp. : 90-93
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Abstract