稳健性薪酬机制构建——基于激励相容理论的分析
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-8746|volume|9X|78-81
ISSN： 1007-8746
Source： 中国劳动, Vol.volume, Iss.9X, 2016-01, pp. : 78-81
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Abstract