程序公平、人际公平对高科技企业员工创造力的影响研究——基于心理授权的调节作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-8746|volume|12X|82-87
ISSN： 1007-8746
Source： 中国劳动, Vol.volume, Iss.12X, 2016-01, pp. : 82-87
Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.
Abstract