企业薪酬改革必须以完善人力资源基础管理体系为前提
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-8746|volume|15|48-52
ISSN： 1007-8746
Source： 中国劳动, Vol.volume, Iss.15, 2016-01, pp. : 48-52
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Abstract