组织信任对知识分享的影响——组织认同和高承诺人力资源实践的作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1000-7636|37|12|113-122
ISSN： 1000-7636
Source： 经济与管理研究, Vol.37, Iss.12, 2016-01, pp. : 113-122
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Abstract