真诚型领导对员工主观幸福感的影响：基于社会学习理论的解释
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1672-3104|21|5|146-153
ISSN： 1672-3104
Source： 中南大学学报：社会科学版, Vol.21, Iss.5, 2015-01, pp. : 146-153
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Abstract