人际公正是否有利于雇佣关系和谐？——一个被调节的中介作用模型
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1002-3291|43|4|103-112
ISSN： 1002-3291
Source： 辽宁大学学报：哲学社会科学版, Vol.43, Iss.4, 2015-01, pp. : 103-112
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Abstract
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管理科学, Vol. 28, Iss. 4, 2015-01 ,pp. :
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