基于时间维度的劳资冲突解决述评及展望
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|15|87-92
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.15, 2015-01, pp. : 87-92
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Abstract