关系网络建构行为对员工职业发展的影响机制——基于社会资源理论的实证研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|17|46-55
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.17, 2015-01, pp. : 46-55
Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.
Abstract