确认劳动关系应以用工事实为标准——贾某诉奥美公司劳动争议案评析
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|20|92-98
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.20, 2015-01, pp. : 92-98
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Abstract