承诺型人力资源实践总能带来员工承诺吗？一个被中介的调节效应模型
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|23|46-54
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.23, 2015-01, pp. : 46-54
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Abstract
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华东经济管理, Vol. 29, Iss. 11, 2015-01 ,pp. :
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