职场排斥与员工反生产行为:组织自尊的中介效应和组织认同的调节效应
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1007-8746|volume|10X|82-88
ISSN： 1007-8746
Source： 中国劳动, Vol.volume, Iss.10X, 2015-01, pp. : 82-88
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Abstract