绩效反馈对新生代员工反生产行为的影响机制——反馈效价视角的理论模型与案例研究
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1002-5766|volume|6|188-199
ISSN： 1002-5766
Source： 经济管理, Vol.volume, Iss.6, 2015-01, pp. : 188-199
Disclaimer: Any content in publications that violate the sovereignty, the constitution or regulations of the PRC is not accepted or approved by CNPIEC.
Abstract