组织责任形成研究：任务重要性、战略贡献与绩效可评估性的作用
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1004-4124|volume|1|41-50
ISSN： 1004-4124
Source： 中国人力资源开发, Vol.volume, Iss.1, 2015-01, pp. : 41-50
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Abstract