国有部门员工被过高支付还是拥有特殊人力资本——来自有限混合模型的估计结果
Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库
E-ISSN： 1000-6249|volume|10|85-98
ISSN： 1000-6249
Source： 南方经济, Vol.volume, Iss.10, 2015-01, pp. : 85-98
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Abstract