内部服务质量对“80后”员工表现影响的实证研究——工作满意感和组织信任的作用

Publisher： 国家哲学社会科学学术期刊数据库

E-ISSN： 1001-8409|29|4|104-108

ISSN： 1001-8409

Source： 软科学, Vol.29, Iss.4, 2015-01, pp. : 104-108

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Abstract

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